1. Labor Commissioner's Office

Denunciar Violación a la Ley Laboral y como Presentar un Reclamo

Las Horas de Enfermedad Pagadas Suplementarias por COVID-19 de 2022 se vencieron el 31 de diciembre de 2022

Desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2022, California requería que casi todos los empleadores provean a trabajadores hasta 80 horas de enfermedad pagadas suplementarias por razones de COVID-19. Los empleadores con 26 o más empleados durante este periodo tenían que proveer estas horas pagadas para trabajadores que necesitan quedarse en casa debido a una enfermedad de COVID-19, exposición, cuidado de un familiar, prueba o vacuna de COVID-19, para recuperarse de efectos secundarios y más. Si un trabajador faltó al trabajo sin pago adecuado, deben ser pagados por estas horas de enfermedad. Más información está disponible en las Preguntas Comunes de la Comisionada Laboral.

La pandemia ha cambiado el ambiente de trabajo, pero no ha reducido los derechos laborales de los trabajadores o el cumplimiento de las leyes laborales en California. Si experimenta robo de sueldo o represalias por ejercer sus derechos laborales, a observado o experimentado violaciones generalizadas de las leyes laborales, puede denunciarlo o puede presentar un reclamo de salario individual en la Oficina del Comisionado Laboral.

Los empleadores en California deben pagar por lo menos el salario mínimo, proveer periodo para comer, periodo de descanso, el pago de horas extras y proporcionar horas de enfermedad pagadas. Cuando un empleador no cumple con esto, puede considerarse como robo de sueldo y usted puede presentar un reclamo de salario individual en la Oficina del Comisionado Laboral.

Si usted ejerce sus derechos laborales, como presentar un reclamo de salario por horas de enfermedad no pagadas y como resultado es despedido, suspendido, relegado o le reducen la cantidad de horas, eso se considera represalia. Usted puede presentar un reclamo por represalias en la Oficina del Comisionado Laboral.  

Si ha observado o experimentado violaciones generalizadas de las leyes laborales, puede denunciar la violación de la ley laboral en la Oficina del Comisionado Laboral.

Si tiene alguna pregunta con respecto a sus derechos, por favor llame al 833-LCO-INFO (833-526-4636).
Línea telefónica gratuita para horas de enfermedad pagadas suplementarias por COVID-19.   

Si sabe de un empleador que se ha negado a proporcionar horas de enfermedad pagadas u horas de enfermedad pagadas suplementarias por COVID-19 como lo exige la ley, o evita que los trabajadores accedan a las horas por enfermedad pagadas, favor de llamar a la línea telefónica gratuita para horas de enfermedad pagadas suplementarias por COVID-19:

(855) LCO - SPSL  (855- 526- 7775).

Si desea hacer una denuncia sobre una compañía que no proporciona las horas de enfermedad pagadas requeridas u horas de enfermedad pagadas suplementarias por COVID-19 , favor de hablar despacio y con claridad.  Por favor, incluya la siguiente información en su mensaje:

  • Nombre de la compañía
  • Dirección de la compañía/lugar de trabajo
  • Número de teléfono de la compañía
  • Encargado o supervisor, si se conoce
  • Explicar la violación que está denunciando
  • Su nombre e información de contacto (solo para el fin de aclarar la denuncia)

Noviembre 2020