Cómo regreso al trabajo

Después de una lesión o enfermedad, regresar al trabajo pronto y de manera segura puede ayudarlo a recuperarse. También puede ayudarlo a evitar pérdidas financieras por estar sin trabajar. Después de lesionarse en el trabajo, varias personas trabajarán con usted para decidir cuándo está preparado para regresar a trabajar y cual trabajo hará. Estas personas incluyen:

  • Su médico de cabecera que lo está atendiendo
  • Su empleador (supervisores u otro personal de la gerencia)
  • El administrador de reclamos
  • Su abogado, si tiene uno

Es importante mantenerse todos en estrecho contacto a través del proceso. Usted debe comunicarse activamente con su médico que lo está atendiendo, su empleador y su administrador de reclamos acerca de:

  • El trabajo que usted hacía antes de lesionarse
  • Su condición médica y los tipos de trabajo que ahora puede hacer
  • Los tipos de trabajo que su empleador podría tener disponibles para usted o si sus tareas laborales pueden cambiarse durante su recuperación

A los empleadores también se les proporcionan incentivos para que regresen al trabajo a los empleados lesionados lo más pronto posible.

¿Qué pasa si hay un desacuerdo acerca de mis derechos a estos beneficios?

En algún momento durante su reclamo, usted o el administrador de reclamos podría no estar de acuerdo con lo que informa su médico que lo atiende acerca de su lesión o tratamiento. Cuando hay un desacuerdo, usted podría evaluarse con un evaluador médico calificado (QualifiedMedical Evaluator- QME). Para  clasificar como un QME, un médico debe cumplir con requisitos educativos y de licenciatura adicionales. También deben pasar un examen y participar en educación continua acerca del proceso de evaluación de compensación de trabajadores. Si tiene un abogado, él o ella y su administrador de reclamos podrían acordar en un médico para resolver las disputas médicas. Este médico se llama un evaluador médico acordado (Agreed Medical Evaluator- AME).

¿Quiere aprender más? Encuéntrelo en la guía

¿Sabía usted que?

  • Usted puede comunicarse con la unidad de Información y Asistencia si tiene preguntas o llamar al Centro de Servicios de Información  de la División de Compensación de Trabajadores (DWC, por sus siglas en inglés) al 1-800-736-7401 para hablar con un representante en vivo.
  • Su médico le informará a su administrador de reclamos acerca de su capacidad de  regresar a trabajar. Usted recibirá una oferta para regresar a un trabajo regular, alternativo o modificado –o no- dependiendo de lo que indique el informe del médico.
  • Usted tiene derecho a revisar el informe del médico. Si no le ofrecen trabajo y usted tiene una incapacidad permanente, tiene derecho al beneficio suplementario por la pérdida de trabajo.

Preguntas de los  trabajadores :

March 2023