Programa Modelo para la Prevencion de Lesiones y Enfermedades en El Trabajo para los Empleadores con Trabajdores Temporales

CS-1CS revised en octubre 1996 - Oficinas de Consultacion en Cal/OSHA

ACERCA DE ESTE PROGRAMA MODELO

Cada patr�n en California debe establecer, implementar, tener por escrito y mantener un Programa para la Prevenci�n de Lesiones, Enfermedades y Accidentes. Debe tener una copia en cada lugar de trabajo o en un lugar central si el patr�n no tiene lugares fijos de trabajo. Los requisitos para establecer, implementar y mantener un Programa efectivo por escrito para la Prevenci�n de Lesiones, Enfermedades y Accidentes se encuentran en el T�tulo 8 del C�digo de de Mandatos de California, (T8CCR Secci�n 3203) y consiste de los siguientes ocho elementos:

Este programa modelo esta hecho para el uso de los patrones en las industrias que han sido escogidas por Cal/OSHA y que hist�ricamente han utilizado trabajadores intermitentes o temporales. El empleo temporal o intermitente se refiere al controlar, dirigir, supervisar directamente a cualquier trabajador con la excepci�n de los trabajadores permanentes. No se le requiere que utilice este programa. Sin embargo, cualquier patr�n en una industria que ha sido determinado por Cal/OSHA que hist�ricamente ha utilizado trabajadores temporales y quien adopta e implementa este programa modelo en buena fe se considerar� en conformidad con los requisitos del Programa para la Prevenci�n de Lesiones y Enfermedades.

El uso apropiado de este programa modelo requiere que el administrador del programa revise cuidadadosamente los requisitos y obligaciones para que cada uno de los ocho elementos que se encuentran en este programa modelo est�n en orden. Llene los espacios vac�os apropiados y examine esas secciones que son aplicables a su lugar de trabajo. La secci�n para mantener la documentaci�n requiere que el administrador o el encargado del Programa escoja y implemente las categor�as apropiadas para su establecimiento. Formas y muestras para la investigaci�n de accidentes o exposici�n, y para la instrucci�n y entrenamiento de sus trabajadores son prove�das con este programa.

Este programa modelo debe ser apoyado y mantenido por el patr�n para que sea efectivo y prevenga lesiones y enfermedades.

RESPONSABILIDAD

El administrador del Programa para la Prevenci�n de Lesiones, Enfermedades y Accidentes es: _____________________________________________(nombre del administrador del Programa) Nombre del lugar: ___________________________El/Ella tiene la autoridad y la responsabilidad de implementar y mantener este programa de seguridad en el trabajo.

Los supervisores y gerentes son responsables de implementar en sus �reas de trabajo el programa de seguridad. Deben de contestar cualquier pregunta que los trabajadores tengan acerca del Programa para prevenir Lesiones, Enfermedades y Accidentes. Una copia de este programa de seguridad est� disponible para cada gerente y supervisor.

CUMPLIMIENTO

Todos los trabajadores permanentes y temporales, incluyendo gerentes y supervisores, son responsables de cumplir con practicas de trabajo que sean seguras y saludables. Nuestro sistema de asegurar que todos los trabajadores cumplan con estas pr�cticas incluyen una o m�s de las siguientes provisiones:

_____ Informar a los trabajadores de los requisitos de nuestro programa para la Prevenci�n de Lesiones, Enfermedades y Accidentes.

______ Evaluar el desempe�o de seguridad de todos los trabajadores.

______ Reconocer a los empleados que desempe�an su trabajo de manera segura y saludable.

______ Dar entrenamiento a los trabajadores cuyo desempe�o en seguridad es deficiente.

______ Disciplinar a los trabajadores que fallan en cumplir con las reglas de seguridad y que no siguen pr�cticas de trabajo que son seguras y salubres.

COMUNICACI�N

Todo gerente y supervisor es responsable de comunicarse con todos sus trabajadores ya sean permanentes o temporales sobre la salud y seguridad ocupacional en una forma que sea f�cilmente entendido por todos los trabajadores. El modo que nos comunicamos con nuestros trabajadores hace que se animen a informarle a los gerentes y supervisores sobre los peligros y riesgos que puedan haber en el lugar de trabajo. Los trabajadores no deben tener ning�n temor de represalias o venganzas.

Al contratarlo, la gerencia identificar� cualquier trabajador temporal que necesite comunicaci�n especial. La administraci�n asegurar� que tal trabajador comprenda los requisitos sobre la salud y la seguridad antes de ser asignado a sus tareas o deberes que lo pueden exponer a peligros o riesgos en su lugar de trabajo. Nuestro sistema de comunicaci�n incluye uno o m�s de los siguientes:

_____ Nueva orientaci�n para el trabajador incluyendo una pl�tica sobre las p�lizas y procedimientos de seguridad y la salud.

_____ Revisi�n de nuestro Programa para prevenir Lesiones, Enfermedades y Accidentes.

_____ Programas de entrenamiento para la salud y seguridad en el lugar de trabajo.

_____ Juntas de seguridad que son regularmente programadas.

_____ Comunicaci�n efectiva de seguridad y la salud entre los trabajadores y supervisores, incluyendo traducci�n donde sea apropiado.

_____ Informaci�n sobre seguridad por medio de r�tulos o distribuci�n de anuncios.

______ Un sistema para que los trabajadores puedan informarle an�nimamente a la gerencia sobre los peligros o riesgos que existen en el trabajo.

_____ Nuestro establecimiento tiene menos de 10 empleados. Se comunica con ellos verbalmente y se les instruye acerca de las pr�cticas seguras del trabajo. Tambi�n se les instruye sobre los peligros particulares o exclusivos que cada sitio de trabajo o tarea pueda presentar.

EVALUACI�N SOBRE LOS RIESGOS Y PELIGROS

Las inspecciones peri�dicas para identificar y evaluar peligros deben de ser desempe�adas por un observador competente en las siguientes �reas de nuestro lugar de trabajo:

Las inspecciones peri�dicas se desempe�an seg�n la orden siguiente:

1. Cuando inicialmente establecimos nuestro Programa para la Prevenci�n de Lesiones, Enfermedades y Accidentes.

2. Cuando nuevas substancias, procesos, procedimientos o equipo y maquinaria que puedan presentar nuevos peligros son introducidos en nuestro lugar de trabajo.

3. Cuando se presentan nuevos riesgos, o los peligros anteriormente no identificados se reconocen;

4. Cuando ocurren lesiones y enfermedades en el trabajo;

5. Cuando contratamos o mandamos a los trabajadores permanentes o temporales a procesos, operaciones, o tareas sin que se haya hecho una evaluaci�n sobre los peligros.

6. Siempre que las condiciones del lugar de trabajo necesiten una inspecci�n.

Las inspecciones peri�dicas consisten en la identificaci�n y evaluaci�n de los peligros en el lugar de trabajo. Se utilizan secciones aplicables para la evaluaci�n de los riesgos y peligros o cualquier otro m�todo efectivo para identificar y evaluar esos probables peligros.

INVESTIGACI�N DE LOS ACCIDENTES O EXPOSICI�N A RIESGOS

Los procedimientos para investigar accidentes y la exposici�n a substancias peligrosas en nuestro lugar de trabajo incluyen:

1. Entrevistas con testigos y trabajadores lastimados;

2. Examinaci�n del lugar de trabajo y los factores asociados con el accidente o la exposici�n;

3. Determinar la causa del accidente/exposici�n;

4. Tomar acci�n correctiva para impedir que vuelva a suceder el mismo accidente o exposici�n.

5. Documentar los descubrimientos y las acciones que fueron tomadas para corregir los peligros.

CORRECCI�N DE LOS RIESGOS Y PELIGROS

Las condiciones inseguras o insalubres del trabajo, pr�cticas o procedimientos deber�n ser corregidas de una manera oportuna seg�n la severidad de los riesgos y peligros. Los riesgos y peligros se corregir�n seg�n los siguientes procedimientos:

1. Cuando se observan o se descubren; y

2. Cuando un peligro inminente existe que no puede disminuirse inmediatamente sin poner en peligro al empleado o la propiedad, quitaremos a todos los trabajadores que est�n en peligro en el �rea de trabajo. Solamente dejaremos los trabajadores necesarios para corregir la condici�n peligrosa. A esos trabajadores se les proveer� la protecci�n necesaria.

INSTRUCCI�N Y ENTRENAMIENTO

Todos los trabajadores permanentes y temporales, incluyendo gerentes y supervisores, deber�n recibir instrucci�n y entrenamiento sobre pr�cticas generales y espec�ficas del trabajo con respecto a la seguridad y salud. El entrenamiento y la instrucci�n puede proveerse mediante una breve visita al �rea de trabajo y con una junta de seguridad en el trabajo. Cualquier entrenamiento e instrucci�n se proveer� como se indica a continuaci�n:

1. Cuando el Programa para la Prevenci�n de Lesiones, Enfermedades y Accidentes se estableci� por primera vez.

2. A todo trabajador nuevo, con la excepci�n de trabajadores en construcci�n a quienes se les ha dado entrenamiento atrav�s de un programa de entrenamiento para la industria ocupacional sobre la seguridad y salud aprobado por Cal/OSHA;

3. A todo trabajador que va a comenzar un nuevo proyecto o trabajo y que no ha recibido entrenamiento anteriormente;

4. Cuando nuevas sustancias, procesos, procedimientos o equipo son introducidos al lugar de trabajo y representan un nuevo peligro;

5. Cuando se le da a conocer al patr�n de un nuevo riesgo que antes no exist�a; y que ahora existe.

6. A los supervisores se les familiariza sobre los riesgos en la seguridad y salud que los trabajadores bajo su control y direcci�n inmediata puedan ser expuestos;

7. A todos los trabajadores con respecto a los peligros espec�ficos que cada trabajo o tarea presenta.

Las pr�cticas sobre la salud y seguridad del sitio de trabajo para toda industria que usan trabajadores temporales incluyen, algunas pero no todas, de las siguientes:

1. La explicaci�n del patr�n sobre su Programa para la Prevenci�n de Lesiones, Enfermedades y Accidentes, plan de acci�n de emergencia, el plan sobre la prevenci�n de incendios, las medidas para reportar cualquier condici�n peligrosa, pr�cticas inseguras, lesiones y cuando sea necesario darles mas instrucci�n.

2. El uso de ropa apropiada, incluyendo guantes, calzado, y equipo protector personal.

3. La prevenci�n de enfermedades o desordenes de los m�sculos y esqueleto, incluyendo las t�cnicas apropiadas para el levantamiento y carga de materiales.

4. Informaci�n sobre peligros qu�micos a los que empleados podr�an ser expuestos. Tambi�n se les informa sobre el programa de comunicaci�n del peligro en el uso de qu�micos, limpiadores, o pesticidas.

5. Provisi�n de ba�os inodoros, agua, jab�n y toallas de un solo uso para lavarse las manos y agua potable para beber.

6. Provisi�n para servicios m�dicos y primeros auxilios incluyendo los procedimientos en caso de emergencia.

Adem�s, nosotros entrenamos a todos los trabajadores sobre los art�culos que se encuentran en la lista adjunta.

ARCHIVOS (la documentaci�n)

Hemos identificado una de las categor�as siguientes como nuestra p�liza de archivos.

______ Categor�a 1 ~ Nuestro establecimiento tiene 20 o m�s trabajadores; tiene una cifra de indemnizaci�n laboral mayor del 1.1 y no est� asignada en ninguna lista como una industria de peligro bajo; ni tampoco est� asignada en una lista industrial de peligros mayores. Nosotros hemos tomado los pasos siguientes para implementar y mantener nuestro programa:

1. Guardamos registros de inspecciones para la evaluaci�n de peligros, incluyendo la persona o personas que conducen la inspecci�n. Las condiciones inseguras y pr�cticas de trabajo que se han identificado y la acci�n que se ha tomado para corregir las condiciones y pr�cticas inseguras de trabajo, son documentadas en una lista donde se escriben las correcciones y los peligros que existen; y

2. Mantenemos documentaci�n de seguridad y la salud del entrenamiento para cada trabajador, incluyendo el nombre del trabajador u otro modo de identificaci�n, fechas de entrenamiento, los tipos de entrenamiento. Los proveedores que dan entrenamiento son registrados en una lista de instrucci�n y entrenamiento de los trabajadores. Incluimos los registros que relacionan con el trabajador y el entrenamiento prove�do por un programa de la industria de construcci�n o sobre la seguridad y salud ocupacional del programa aprobado por Cal/OSHA.

Los registros de inspecci�n y documentaci�n del entrenamiento se mantendr�n de acuerdo seg�n lo siguiente:

_______ Por tres a�os, con la excepci�n de los registros del entrenamiento de empleados que han trabajado menos de un a�o que le proveemos al trabajador cuando se termine el empleo; o

_______ Ya que nosotros tenemos menos de 10 trabajadores, incluyendo gerentes y los supervisores, solamente mantenemos documentaci�n de las inspecciones sobre los riesgos hasta que los peligros son corregidos y solamente mantenemos copias de las instrucciones que se les dan a los trabajadores con respecto a las tareas de trabajo cuando ellos fueron contratados por primera vez o asignados a nuevos deberes.

______ Categor�a 2 ~ Nuestro establecimiento tiene menos de 20 trabajadores y no est� asignado en ninguna lista como una industria designada de mayor peligro. Somos tambi�n una industria designada en una lista de bajo peligro o tenemos una cifra de indemnizaci�n laboral de 1.1 o menos, y hemos tomado los siguientes pasos para implementar y mantener nuestro programa de seguridad:

1. Los registros de inspecciones para la evaluaci�n de peligros; y

2. Documentaci�n del entrenamiento sobre la seguridad y salud para cada trabajador.

Los registros de las inspecciones y documentaci�n del entrenamiento se mantendr�n de acuerdo con lo siguiente:

_____ Por 3 a�os, con la excepci�n de los registros del entrenamiento de los trabajadores que solamente trabajaron por menos de un a�o y que le proveemos al trabajador al terminar su empleo.

_____ Tenemos menos de 10 trabajadores, incluyendo gerentes y supervisores. Solamente mantenemos documentaci�n de las inspecciones sobre los peligros hasta que son corregidos. Solamente tenemos un registro de instrucciones para los trabajadores con respecto a tareas de trabajo cuando ellos fueron contratados por primera vez o asignados a nuevos deberes.

______ Catergoria 3 ~ Somos una entidad gubernamental local (ya sea el condado, la ciudad, o distrito, cualquier lugar p�blico o una corporaci�n cuasi- p�blico o agencia p�blica), y no somos requeridos guardar registros escritos de sobre los pasos que hemos tomado para implementar y mantener nuestro Programa Para la Prevenci�n de Lesiones, Enfermedades y Accidentes.

LISTA DE TEMAS PARA ENTRENAMIENTO

Nosotros entrenamos nuestros trabajadores acerca de los siguientes temas:

LA PRODUCCI�N DE AGRICULTURA Y MANO DE OBRA Y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

(C�DIGOS SIC: 0111-0119, 0131-0139,0161,0171-0179, 0191, 0721-0724, 0761-0762)

Pr�cticas seguras para operar cualquier equipo agr�cola, incluyendo procedimientos para limpiar, reparar, mantenimiento, servicio y ajuste del equipo.

____ Peligros el�ctricos

____ Fatiga por acaloramiento.

____ Peligros ergon�micos, incluyendo t�cnicas apropiadas para levantar y cargar materiales, trabajando en escaleras o agachados por per�odos prolongados.

____ La expocisi�n a qu�micos peligrosos

____ Otros trabajos con espec�ficos peligros, tales como________________

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LA CONSTRUCCI�N PESADA Y CONTRATISTAS ESPECIALES DE COMERCIOS

(C�DIGOS SIC 1611, 1721, 1751-1755, 1761, 1771)

______ Las Pr�cticas Seguras del C�digo que su patr�n tenga.

______ Que haceres con buena limpieza y orden, prevenci�n de incendios, pr�cticas seguras para operar cualquier equipo de construcci�n, incluyendo procedimientos para la limpieza, reparaci�n,

el servicio y ajuste.

______ Acceso seguro en �reas de trabajo.

______ Protecci�n contra las ca�das.

______ Peligros el�ctricos, incluyendo los trabajos alrededor de las l�neas de alto voltaje.

______ Operaciones de gr�a.

______ Trabajos de excavaci�n, zanjas, pozos y hoyos.

______ Uso apropiado de herramientas el�ctricas o de potencia.

______ Peligros ergon�micos, incluyendo las t�cnicas apropiadas para levantar.

______ Otros peligros espec�ficos de trabajo, tales como ___________________________________

EL PROCESO DE VEGETALES Y FRUTAS PRESERVADAS, AZ�CAR Y PRODUCTOS CONFECCIONARIOS

(C�digos SIC: 2032- 2038, 2061-2068)

____ Protegiendo los cinturones, poleas, engranes y dientes de engranaje, y puntos agudos de las bandas.

____ M�quina, partes de la m�quina, resguardos para partes movibles primarios est�n protegidos.

____ Procedimiento de Cierre con Candado y Etiqueta.

____ Levantar y cargar materiales.

____ Peligros ergon�micos, incluyendo t�cnicas apropiadas para levantar y cargar materiales

____ Ruido excesivo.

____ Otros trabajos con peligros espec�ficos tales como____________________

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LA MERCADER�A GENERAL, LOS ALMACENES DE ALIMENTOS Y ROPA, LA PREPARACI�N DE IMPUESTOS Y FOTOGRAF�A

(C�digos SIC: 5311, 5399, 5441, 5499, 5632, 5651, 7221, 7291)

______ Peligros ergon�micos, incluyendo t�cnicas apropiadas para levantar y cargar materiales.

______ Cargando materiales.

______ Otros trabajos - peligros espec�ficos, tales como _____________________________________

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LE�ADORES, DESARROLLO Y TRANSPORTE FORESTAL

(C�DIGO SIC: 24110)

______ Serrucho y otras operaciones con herramientas el�ctricas.

______ Procedimientos y precauciones de �rboles para tumbar o encorrear, incluyendo el reconocer cuando esta trabajando con �rboles peligrosos, ra�ces atoradas y condiciones inseguras de la atm�sfera.

______ Operaciones de maderer�as, incluyendo resbalones, l�neas corredizas, troncos inestables o rodando, el uso de timones y comunicaci�n.

______ �reas de embarcamiento y carga, incluyendo soltar cuerdas y cables, veh�culos y equipo en movimiento, acomodando, cargando y amarrando camiones con troncos.

______ Peligros ergon�micos, incluyendo t�cnicas apropiadas para cargar y levantar materiales.

______ Otros trabajos - espec�ficos peligros, tales como __________________________________

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LA PRODUCCI�N DE PEL�CULAS CINEMATOGR�FICAS, SERVICIOS Y PRODUCCIONES TEATRALES

(C�DIGOS SIC: 7812-7819, 7922-7929)

______ Se protegen a los trabajadores contra ca�das en ubicaciones o lugares elevados.

______ Se usan plataformas elevadas, incluyendo torres y gr�as de extensi�n industriales para levantar a los trabajadores cuando sea necesario.

______ Seguridad el�ctrica.

_____ Uso seguro de explosivos.

______ Tropezones, ca�das, y lesiones de espalda.

______ Ruido excesivo.

______ Peligros ergon�micos, incluyendo t�cnicas apropiadas para levantar y cargar materiales

______ Otros peligros espec�ficos de trabajo, tales como ________________________________

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LOS PARQUES RECREATIVOS, CAMPAMENTOS, ATRACCIONES Y SERVICIOS RECREACIONALES

(C�DIGOS SIC 7032-7033, 7941-7948, 7996, 7999)

_____ Dise�o, mantenimiento, operaci�n, reparaci�n, inspecci�n, asamblea y desarmamiento de diversiones mec�nicas y equipo deportivo.

_____ Peligros el�ctricos.

_____ Pat�genos de la sangre (para personal y a los primeros proveedores de primeros auxilios).

______ Peligros ergon�micos, incluyendo t�cnicas apropiadas para levantar.

______ Otros trabajos - espec�ficos peligros, tales como ___________________________________

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AUTOBUSES ESCOLARES, ESCUELAS, COLEGIOS Y UNIVERSIDADES,

TRABAJOS DE ENTRENAMIENTO Y SERVICIOS RELACIONADOS

(C�DIGOS SIC: 4151, 8211, 8221-8222, 8331)

______ Seguridad de chofer.

_______ Comunicaci�n de peligros sobre los riesgos con substancias qu�micos.

_______ Seguridad de laboratorio.

_______ Pat�genos de la sangre (para el personal que administra primeros auxilios m�dicos y los que ayudan a proveedores con servicios m�dicos).

_______ Peligros ergon�micos, incluyendo t�cnicas apropiadas para levantar y cargar.

_______ Otros trabajos - espec�ficos peligros, tales como ____________________________________

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LISTAS PARA EVALUACI�N DE RIESGOS Y PELIGROS

Las siguientes listas contienen puntos relacionados con riegos y peligros com�nmente encontrados en el lugar de trabajo. Es la responsabilidad del patr�n identificar, evaluar y controlar los peligros espec�ficos sobre la seguridad y salud en el lugar de trabajo, y tratar de estar conforme con lo que Cal/OSHA requiere.

Las siguientes listas de chequeo deben usarse como gu�as para identificar los riesgos de seguridad y salud en su lugar de trabajo. Conteste las preguntas en la lista de chequeo que se aplica seg�n su industria.

EL LUGAR DE TRABAJO GENERAL

(C�digo SIC: Todo)

o �Se encuentra el cartel de Cal/OSHA para la Salud y Seguridad de la Protecci�n en el trabajo en un sitio prominente donde todos los empleados puedan verlo?

o �Tiene por escrito, un Programa para la Prevenci�n de Lesiones, Enfermedades Accidentes que sea efectivo?

o �Est�n alumbradas adecuadamente todas las �reas del trabajo ?

o �Est�n apropiadamente entrenados algunos de los empleados en primeros auxilios m�dicos y otros procedimientos de emergencia?

o �Tiene un plan para la prevenci�n de incendio?

o �Est�n todos los lugares de trabajo limpios y ordenados?

o �Se limpian inmediatamente todos materiales o los l�quidos que se derraman?

o �Tiene un lavado de ojos con una ducha o regadera que derrama el agua con abundancia adentro del �rea de trabajo donde empleados se exponen a materiales da�inos y corrosivos?

o �Cuando los almuerzos se comen en el �rea de trabajo, deben de comerse en �reas donde no hay exposici�n a materiales t�xicos u otros peligros de salud?

o �Se mantienen los corredores y pasillos limpios y libres de obstrucciones?

o �Se marcan las direcciones de "salidas", con se�ales y r�tulos visibles?

o �Se identifican las substancias peligrosas que pueden ocasionar da�o por la inhalaci�n, ingesti�n, contacto o absorci�n por la piel?

o �Est�n informados sus trabajadores de los peligros asociados con los diversos qu�micos en su ambiente de trabajo, tales como amon�aco, cloro, gomas, o c�usticos?

o �Se prove� el equipo protector personal, se usa y se mantiene donde quiera que se requiere?

o �Existen normas por escrito acerca de como se siguen los procedimientos para la selecci�n y el uso de respiradores donde sean requeridos?

o �Se mantienen los ba�os y lavabos de mano limpios y sanitarios?

o �Se instruyen los empleados en la manera apropiada de como levantar objetos pesados?

o �Se utiliza una lista que describe y informa sobre las substancias peligrosas en su lugar de trabajo?

o �Hay un programa por escrito de comunicaci�n sobre riesgos para el uso de substancias peligrosas? �Se les instruye a los trabajadores sobre los peligros con lasHojas de Datos de Seguridad sobre los Materiales (MSDS), el entrenamiento del empleado incluye copias de esas hojas?

o �Cada recipiente con una substancia peligrosa (es decir, cubetas, frascos, tanques de almacenaje), est�n marcados con la identidad del producto y con advertencias sobre los peligros y riesgos (comunicaci�n de la salud espec�fica y explica los peligros f�sicos)?

o �Hay una Hoja de Datos de Seguridad sobre Materiales (MSDS) f�cilmente disponible para cada substancia peligrosa en uso?

o �Asegura que sus trabajadores reciban informaci�n acerca de las substancias peligrosas?

o �Los trabajadores pueden desempe�ar el trabajo sin que se sientan con la vista fatigada o con mucho reflejo?

o �Requiere la tarea que extienda los brazos por per�odos excesivos y est�n con el cuello y los hombros encorvados para desempe�ar la tarea?

o �Existe significante presi�n sobre cualquier parte del cuerpo (mu�ecas, los antebrazos, espalda o cadera)?

o �Hay suficientes recreos, se les da descansos regulares para aliviar la tensi�n de tareas que tienen mucha repetici�n y movimiento?

o �Se utilizan herramientas, instrumentos y maquinaria, de modo que las tareas puedan desempe�arse confortablemente?

o �Guarda usted la documentaci�n y registros requeridos?

o �Han hecho arreglos para mantener los registros requeridos para cubrir el per�odo legal ?

LISTAS PARA EVALUACI�N DE RIESGOS Y PELIGROS

LA PRODUCCI�N DE AGRICULTURA Y MANO DE OBRA Y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

(C�DIGOS SIC: 011110119,0139,0161,01741-0179,0191,0720724,0761-0762)

o �Donde existen trabajadores que no comprenden el ingl�s, son las advertencias y las instrucciones de seguridad presentadas en el idioma que los trabajadores comprenden?

o �Son adecuados los materiales de primeros auxilios e inmediatamente disponibles para el uso de los trabajadores en un lugar central en la granja o sobre autobuses del transporte de los trabajadores?

o �Cuando hay lugares remotos, se han hecho provisiones por adelantado para dar ayuda m�dica como la ley manda? �Hay por lo menos 1 empleado entrenado y se sabe administrar los primeros auxilios por cada 20 trabajadores?

o �Se protege todo el equipo agr�cola adecuadamente para que impida el contacto accidental de los trabajadores?

o �Se toman las pr�cticas seguras para limpiar el equipo agr�cola que est� activo, incluyendo procedimientos para reparar, mantenimiento, ajustes, y se siguen las pr�cticas de seguridad?

o � Se requiere que toda la maquinaria o equipo el�ctrico capaz de movimiento, sea desconectado, bloqueado , cerrado y con etiqueta cuando se limpia, mantiene, ajusta o se opera. Tambi�n seg�n como sea necesario para evitar accidentes graves como lo son las electrocuciones?

o �Se siguen pr�cticas seguras de trabajo durante la operaci�n del equipo auto- propulsor?

o �Cuando equipo de granja es jalado por un tractor o cami�n y el conductor no puede ver a los empleados desde arriba, hay un tipo de se�ales conocidos que se usan para parar el equipo y el remolque en caso de emergencia?

o �Se ubican los transportadores port�tiles de tornillo a siete pies de distancia arriba del nivel de trabajo, o est�n protegidos con resguardos para evitar enredar cualquier parte del cuerpo?

o �Se han protegido las barrenas en banda con un tipo de reja que protege o tiene una barrera s�lida que cubre partes expuestas seg�n la secci�n del Titulo 8 CCR - 3446 Cal/OSHA?

o �Se proveen las escaleras, u otros medios apropiadas para subir alturas donde y cuando los trabajadores son requeridos a trabajar en estructuras de granja. �Por ejemplo, piscinas permanentes, albercas, tanques de agua, dep�sitos 4 pies o m�s de profundidad y donde la inclinaci�n de la construcci�n har�a la salida dif�cil.?

o �Se examinan m�quinas, aeronaves, o aplicadores para que sean decontaminadas en una �rea segura antes que sean reparados o almacenados?

o �Siguen precauciones de seguridad como lo requiere T�tulo 3, el Art�culo 23 del C�digo en California cuando usan aviones para fumigar o rociar las cosechas?

o �Se siguen las pr�cticas seguras de trabajo cuando se usan aplicadores aparejos, tanques, y las embarcaciones que contienen fertilizantes, insecticida, pesticidas, y otras soluciones qu�micas peligrosas?

o �Se les provee agua potable y se les permite tomarla a cualquier hora en el trabajo y se coloca en sitios f�cilmente accesibles a todos los trabajadores?

o �Se dispensa y se bebe el agua en vasos deshechables o en fuentes de agua, el agua es fresca, pura y aceptablemente fr�a?

o �Existen servicios adecuados de los ba�os y lavamanos, y est�n de acuerdo con los requisitos de la secci�n Cal/OSHA 3457?

o �Se mantienen todas las escaleras en condici�n buena, y los empleados son instruidos en subir la escalera de frente cuando est�n subiendo o descendiendo y se les proh�be usar escaleras que est�n quebradas, escalones da�ados, pelda�os, o las cu�as rotas por los lados u otro equipo defectuoso?

o �Se instruyen a los empleados a no usar los �ltimos 2 pasos de las escaleras ordinarias?

o �Los trabajadores estan conscientes de los peligros ocasionados por el uso de herramientas de mano que est�n defectuosas o se usan indebidamente?

o �Est� cada veh�culo, autob�s o cami�n que se usa para transportar trabajadores equipado con un n�mero adecuado de asientos, y con los dispositivos apropiados de seguridad?

o �Puede hacer el trabajo sin tener que torcerse demasiado o tener que doblar mucho el dorso m�s inferior de la espalda?

o �Hay suficientes descansos, aparte de los descansos regulares, para relevar la tensi�n muscular que se forma con las tareas o trabajos que constantemente levantan materiales, costales, o bultos?

o �Se les proveen herramientas, instrumentos y maquinaria para que las tareas o trabajos se puedan desempe�ar confortablemente?

o �Se identifican las substancias peligrosas que pueden ocasionar da�o por la inhalaci�n, ingesti�n, contacto o absorci�n de la piel?

o �Est�n los empleados conscientes de los peligros con los diversos qu�micos a los que pueden ser expuestos en su ambiente de trabajo, tal como amon�aco, cloro, y c�usticos?

o �Acaso eval�a los efectos y s�ntomas para evitar enfermedades por el calor?

o �Se les pregunta a los trabajadores si su condici�n de salud los podr�a hacer m�s susceptibles a tener una reacci�n adversa antes de mandarlos a hacer tareas en �reas con mucho calor?

LISTA DE EVALUACI�N DE LOS PELIGROS

LA CONSTRUCCI�N PESADA Y CONTRATISTAS ESPECIALES DE COMERCIOS

(C�digo SIC: 1611, 1721, 1751-1755, 1761, 1771)

_ � Tienen conocimiento los trabajadores sobre el C�digo de Pr�cticas Seguras de seguridad que el due�o de la compa��a tiene?

_ � Est�n siguiendo pr�cticas seguras para operar equipo de construcci�n, incluyendo procedimientos para limpieza, reparaci�n, mantenimiento y ajustes?

_ � Se mantienen limpios todas las �reas de trabajo, pasadizos, corredores y escaleras alrededor de los edificios u otras estructuras libres de obstrucciones?

_ �El equipo de protecci�n personal se mantiene en una condici�n sanitaria y segura de acuerdo con las instrucciones del fabricante.?

_ �Se requiere que se usen lentes de seguridad aprobados en �reas donde hay riesgos a los ojos tales como perforaciones, escoriaciones, golpes o quemaduras?

_ �Se proveen los cascos de seguridad y se usan donde hay peligro de objetos u otras cosas que puedan caerse de �reas elevadas?

_ �Inspecciona peri�dicamente los cascos para revisar que no exista ning�n da�o al sistema de suspensi�n o al casco?

_ �Se requiere protecci�n apropiada para los pies cuando existe el riesgo de da�os. O cuando se trabaja con substancias calientes, corrosivas, venenosas, o si existen objetos que puedan caerle, o cosas que puedan aplastar o penetrar los pies?

_ �Se usan todas las practicas y precauciones de seguridad antes y durante la entrada a cualquiera excavaci�n?

_ �Se utilizan artefactos de protecci�n personal apropiados donde sea necesario en la excavaci�n?

_ �Solamente usa personal competente y calificado cuando es necesario volar rocas con p�lvora y cuando trabajan con explosivos?

_ �Se protegen los trabajadores de peligros el�ctricos?

_ �Se prove� la cantidad m�nima de ba�os, inodoros, lavamanos, y se mantienen limpios y sanitarios?

_ �Est�n las escaleras port�tiles de metal legiblemente marcadas con letras que indican "CUIDADO" "No Use Alrededor del Equipo El�ctrico" o dice lo equivalente ?

_ �Se mantienen todas las escaleras en buenas condiciones y los empleados son instruidos a subir y descender con la cara hacia el frente y no pararse en los �ltimos 2 pasos de las escaleras ordinarias?

_ �Se le prohibe a los empleados usar escaleras rotas, o con escalones o barandillas rotas, sin cu�as, o que est�n partidas o tengan otros defectos?

 

 

 

_ �Est�n protegidas las aperturas del piso con un barandal uniforme y con barreras o cubiertas?

_ �Est�n los ejes de ascensores, sin jaulas, ni tienen tabiques y puertas encerradas? Est�n las puertas y paredes s�lidas protegidas en todos los lados que est�n abiertas con barandandillas uniforme y con bordes de madera para evitar tropiezos?

_ �Se protegen los trabajadores adecuadamente cuando trabajan sobre pisos inestables?

_ �Se proveen andamios para todo tipo de trabajo que no pueda hacerse en forma segura desde la escalera por los trabajadores? Tambi�n tienen que estar parados sobre tablas permanentes o de construcci�n s�lida por lo menos 20 pulgadas de ancho, excepto donde tal trabajo puede hacerse con seguridad trabajando desde la escalera?

_ �Si acaso se usan andamios, est�n construidos de acuerdo con el Art�culo 22 de Cal/OSHA?

_ �Usan los trabajadores arn�s o cinturones de seguridad cuando trabajan desde bragueros o ubicaciones similares, tales como atados, vigas, o planchas de 4-pulgadas de anchura, o en elevaciones que exceden 15 pies arriba del terreno, superficie de agua, y donde barreras temporales o la protecci�n es impracticable.

_ �Est�n todas las herramientas y equipo que usan sus trabajadores (de ambos, compa��a y empleado) en buenas condiciones?

_ �Tienen las herramientas el�ctricas, resguardos o las cubiertas o artefactos recomendados por el fabricante? �Esta el serrucho circular port�til equipado con resguardos arriba y abajo de la base? �Tambi�n verific� para asegurarse que no se ator� el serrucho, as� dejando la porci�n m�s inferior de la cuchilla indefensa?

_ �Esta todo el equipo y herramientas de cord�n el�ctrico efectivamente conectado a prueba de tierra (GFCI) o son aprobadas y tienen insulaci�n que es del tipo doble ?

_ �Son los interruptores de circuito a prueba de tierra (GFCI) prove�dos sobre todos los equipos temporales el�ctricos de 15 y 20 circuitos de amperio, y se usan durante los per�odos de construcci�n?

_ �Solamente se permite el personal autorizado y entrenado en equipo para soldar, cortar o remachar?

_ �Las gr�as son inspeccionadas visualmente a ver si existen componentes defectuosos antes de comenzar cualquier cambio de trabajo y establecer un programa preventivo de mantenimiento?

_ �Son las gr�as de tal dise�o que se podr�an volcar equipadas con frenos de gr�a?

 

LISTA DE EVALUACI�N DE LOS PELIGROS

EL PROCESO DE VERDURAS Y FRUTAS PRESERVADAS, PRODUCTOS

CONFECCI�NARIOS Y AZ�CAR

(C�digo SIC: 2032, 2038, 2061-2068)

o �Existe suficiente espacio alrededor y entre m�quinas para lograr operaciones seguras, establecer y sostener el material y remover las sobras. �Existe un interruptor de energ�a para apagar el equipo y esta al alcance del operador en cada m�quina?

o �Est�n todos los engranes, poleas y cinturones, cadenas movibles y bandas transportadores donde existen puntos agudos y filosos adecuadamente protegidos? �Est�n aseguradas apropiadamente las bandas localizadas dentro o al nivel de 7 pies a lo largo?

o �Se requiere que los cilindros que giran, barriles y recipientes est�n cercados para que puedan trabarse? � Acaso el mecanismo de empuje previene que ocurra alg�n movimiento, a menos que est� en un sitio protegido con resguardos?

o �Se requiere que toda la maquinaria o el equipo capaz de movimiento, est� desconectado o inm�vil se bloquee o se cierre con candado mientras se limpia, repare, ajusta o durante operaciones de preparativos, para evitar electrocutaciones?

o �Hace que los procedimientos de cierre con candado o etiqueta sean requeridos en los almacenes de energ�a (es decir mec�nico, aire o hidr�ulico,) sean liberados de cualquier presi�n o energ�a y bloqueados antes que el equipo sea reparado?

o �Se permite que solamente el personal entrenado y autorizado use el equipo de soldadura, corte o sold� con lat�n?

o �Se permite que solamente el personal autorizado y entrenado opere camiones industriales y que cada cami�n tenga un claxon, silbido de advertencia, campana, u otro artefacto que se escuche claramente arriba del ruido ambiental en el �rea donde se trabaja?

o �Antes de entrar en un espacio restringido, se conducen todas las pruebas apropiadas, las precauciones observadas, existen permisos? �Siguen los trabajadoreslas pr�cticas de seguridad?

o � Est�n los empleados conscientes e informados de los peligros con los diversos qu�micos que pueden exponerse en su ambiente de trabajo?

o �Puede hacerse el trabajo sin tener que torcerse demasiado doblando el dorso m�s inferior de la espalda?

o �Hay suficientes descansos, aparte de los descansos regulares, para aliviar la tensi�n de tareas o trabajos que incluyen movimiento repetitivo?

o �Existen �reas en el lugar de trabajo donde los niveles de ruido continuos exceden 85dBA (decibeles) en efecto, se dise�an controles de ingenier�a para reducir el ruido y est� en efecto un programa para la conservaci�n del o�do?

LA MERCADER�A GENERAL, ALMACENES DE ALIMENTO Y ROPA, Y PREPARACI�N

DE SERVICIOS FOTOGR�FICOS E IMPUESTOS

(C�digo SIC: 5311, 5399, 5441, 5499, 5632, 5651, 7221, 7291)

o �Requiere la tarea elevaci�n prolongada de los brazos?

o �Se requiere que el cuello y los hombros est�n encorvados para completar la tarea?

o �Se puede hacer el trabajo sin torcerse o sin doblar demasiado el dorso m�s inferior de la espalda?

o �Hay suficientes descansos, adem�s de los descansos regulares, para aliviar la tensi�n muscular de las tareas que incluyen movimientos repetitivos?

o �Est�n las herramientas, instrumentos y la maquinaria modificada, en posici�n y manejada para que las tareas sean desempe�adas comodamente?

o �Est�n los muebles, ajustados, arreglados y en buena posici�n para minimizar la tensi�n en todas las partes del cuerpo?

o �Existen puntos de presi�n sobre alguna parte del cuerpo (mu�ecas, antebrazos, muslos posteriores)?

o �Son revisados e inspeccionados los veh�culos motorizados y el equipo mec�nico antes de volver a usarse?

o �Se mantienen en condici�n segura las carretillas de mano?

o �Se amontonan materiales o se almacenan en una manera para impedir que se caigan?

o �Se mantienen los pasillos y corredores libres de obst�culos?

o �Se recogen inmediatamente los materiales derramados?

o �Acaso los empleados se quejan de mareos, dolores de cabeza, n�usea, irritaci�n u otros tipos de malestar cuando usen los solventes u otros qu�micos?

o �Existe un problema de dermatitis o se quejan los empleados de la sequedad de piel, irritaci�n, o sensibilidad?

o �Est�n conectados a prueba de tierra (GFCI) los aparatos el�ctricos tales como aspiradoras, pulidoras, y m�quinas expendedoras?

o �Est�n los cordones de extensi�n conectados a prueba de tierra antes de usarse?

o �Se proh�ben los adaptadores de enchufe m�ltiples?

o �Est�n cables y cordones flexibles libres de empalmes, nudos o cortaduras?

 

 

 

 

LISTA DE EVALUACI�N DE LOS PELIGROS

LE�ADORES

(C�DIGO SIC 2411)

o �Se han prove�do primeros auxilios, comunicaci�n y transporte?

o �Todos los empleados tienen equipo protector personal apropiado?

o �Se requiere que todo el equipo, incluyendo las aparejadoras, los m�viles primarios como equipo pesado, molinos giradores, serruchos de cadenas, herramientas de mano, sean revisados, mantenidos y operados con seguridad?

o �Se mantienen las distancias requeridas entre �rboles ca�dos o encorreados y otras operaciones?

o �Cuando se caen los �rboles, se localizan los le�adores, para no poner en peligro a los otros trabajadores?

o �Son las se�ales de advertencia apropiadas o los otros controles prove�dos donde sea necesario impedir el tr�nsito de veh�culos o personas caminando a pie que van entrando en las �reas de peligro?

o �Se est�n siguiendo precauciones y procedimientos, incluyendo el reconocer al trabajar con �rboles peligrosos o ra�ces atoradas o , �rboles cortados, y se siguen m�todos de seguridad ?

o �Se siguen sistemas efectivos de comunicaci�n en operaciones para acorralar los le�os usando procedimientos seguros para fijar y desenganchar tapabocas?

o �Se conducen operaciones de embarcamiento o carga, incluyendo soltar cuerdas y cables, veh�culos y equipo en movimiento, acomodando, cargando y amarrando camiones con troncos.?

o �Son los espacios adecuados para desembarcar seg�n el tama�o de las operaciones? �Est�n disponibles, preparadas y razonablemente limpios?

o �Est�n estables todos los troncos en las �reas de desembarque y plataforma?

o �Est� el equipo movible en condici�n apropiada y con cinturones de seguridad, y con alarmas traseras cuando se requieren en el veh�culo?

o �Tienen los tractores barras contra volcadura, y pabell�n de protecci�n?

o �Se inspeccionan,y se mantienen las l�neas corredizas, aparejo, sistema de cuerdas y cables, y l�neas de retenci�n?

o �Se usan solamente recipientes y tanques aprobados para almacenar y manejar l�quidos combustibles?

o �Se translada o almacena l�quidos inflamables o combustibles por personal entrenado?

o �Est�n en buena condici�n todas las herramientas y el equipo que se usan en el lugar de trabajo aunque sean de la compa��a o del trabajador?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LOS PRODUCTORES Y PRODUCCI�N DE PEL�CULA CINEMATOGR�FICA DE SERVICIOS TEATRALES

(C�DIGO SIC: 7812-7819, 7922-792)

o �Se protegen a los trabajadores contra ca�das accidentales desde sitios o lugares elevados?

o �Est�n en conformidad con las normas de seguridad del equipo para elevar, incluyendo las plataformas, c�ndores y tijeras industriales?

o �El uso de las luces pirot�cnicas est�n de acuerdo con las pr�cticas seguras de trabajo?

o �Se permite que solamente el personal autorizado use y maneje materiales y dispositivos o mecanismos pirot�cnicos ?

o �Est�n libres de peligros las �reas de trabajo que puedan causar resbalones, tropiezos y ca�das ?

o �Tienen conocimiento los electricistas sobre las Ordenes El�ctricas de Cal/OSHA que trabajan para usted?

o �Tienen los cordones de extensi�n un conductor a prueba de tierra (GFCI) al conectarse?

o �Est�n protegidos todos los circuitos temporarios, por medio de interruptores o enchufes a prueba de tierra, o se enchufan las conecciones en cables permanentes?

o �Son reparados o reemplazados r�pidamente los cables y cordones desgastados o que tienen alambres expuestos?

o �Se provee y mantiene suficiente acceso y espacio para trabajar alrededor de todo equipo el�ctrico para permitir operaciones y mantenimiento seguro?

o �Se entrenan a los trabajadores en las t�cnicas apropiadas para cargar y levantar materiales ?

o �Se mantienen las superficies/pisos de trabajo secos o de alg�n otro modo resistente para asegurar que las superficies o pisos no causen resbalones ?

o �Existen espacio apropiado para que el equipo pase por corredores y entradas?

o �Se entrenan los empleados en el uso de los extinguidores de fuegos?

o �Existen �reas en el lugar de trabajo donde los niveles de ruido pueden exceder los l�mites permisibles de exposici�n?

o � Esta disponible y aprobado el equipo para la protecci�n de los o�dos para los trabajadores en �reas donde los niveles de ruido son excesivos?

o �Se almacenan los desechos combustibles, despojos y materiales sucios o grasosos (es decir los trapos aceitosos) puestos en cubetas, recipientes o botes cubiertos con metal y removidos del lugar de trabajo lo mas pronto posible?

o �Si los motores internos de combusti�n se usan, se mantiene el mon�xido de carb�n dentro de niveles aceptables?

 

LISTA DE EVALUACI�N DE LOS PELIGROS

 

LISTAS DE EVALUACI�N SOBRE LOS PELIGROS EN LOS PARQUES RECREATIVOS, CAMPAMENTOS Y ATRACCIONES Y SERVICIOS RECREATIVOS

(C�digo SIC : 7032-7033, 7941-7948, 7996, 7999)

 

o �Tienen los juegos mec�nicos la prueba requerida, frenos de emergencia, mecanismo para prevenir volcaduras, y mecanismo para limitar la velocidad?

o �Se revisan e inspeccionan los juegos mec�nicos y se mantienen cada d�a antes de usarse?

o �Solamente las personas autorizadas desempe�an o supervisan la asamblea o desmontase de los juegos mec�nicos?

o �Est�n familiarizados los electricistas sobre las Ordenes El�ctricas de Cal/OSHA, en su lugar de trabajo?

o �Est�n instruidos los empleados a conducir inspecciones preliminares y hacer pruebas apropiadas para determinar qu� condiciones existen antes de empezar a trabajar en equipo o l�neas el�ctricas?

o �Tienen los cordones de extensi�n un conductor a prueba de tierra (GFCI) al conectarse?

o �Son todos los circuitos temporales protegidos con interruptores apropiados de circuito a prueba de tierra (GFCI) o se enchufan en cables permanentes?

o �Los cables y cordones flexibles est�n libres de empalmes, nudos o cortaduras?

o �Est�n entrenados los empleados sobre los procedimientos del control de infecci�n cuando ayudan con los servicios m�dicos y administran primeros auxilios?

o �Se provee el equipo protectivo personal a los empleados, y en todas las �reas apropiadas de trabajo?

o �Tiene vigilancia m�dica incluyendo evaluaci�n del HBV? �La vacunaci�n y prueba de anticuerpo est� disponible a los empleados expuestos a este virus?

o �Existen puntos de presi�n sobre alguna parte del cuerpo (mu�ecas, antebrazos, muslos posteriores)?

o �Est�n las herramientas, instrumentos y la maquinaria modificada, posicionada y manejada para que las tareas sean desempe�adas comodamente?

o �Est�n instruidos los trabajadores en las t�cnicas apropiadas para cargar y levantar materiales?

o �Ha desarrollado las rutas de emergencia y procedimientos de escape y como comunicase con todos los empleados?

o �Est�n adecuadamente iluminadas todas las �reas de trabajo?

o �Est�n todos los inodoros y lavabos limpios e higienicos?

o �Est�n entrenados los trabajadores en pr�cticas seguras para manejar qu�micos peligrosos?

 

 

 

AUTOBUSES ESCOLARES, ESCUELAS, COLEGIOS Y LAS UNIVERSIDADES, LOS TRABAJOS DE

ENTRENAMIENTO Y SERVICIOS RELACIONADOS

(C�digo SIC: 4151, 8211, 8221-8222, 8331)

o � Los empleados que operan los veh�culos en vias p�blicas son instruidos en pr�cticas seguras del manejo?

o � Hay una lista de substancias peligrosas en su lugar de trabajo donde se pueda usar facilmente?

o � Es cada recipiente que tenga una sustancia peligrosa marcada con la identidad del producto y los peligros y advertencias MSDS’S (comunicaci�n sobre la salud espec�fica sobre los riesgos y peligros f�sicos por escrito)?

o � Hay un programa de entrenamiento para los trabajadores sobre las substancias peligrosas?

o � Se separan los qu�micos incompatibles de laboratorio donde se almacenan?

o � Tienen procedimientos establecidos y son seguidos cuando existen derrames qu�micos?

o �Se desarrolla e implementa un plan de descontaminaci�n para la higiene?

o �Est�n entrenados los empleados sobre los procedimientos del control de infecci�n cuando ayudan con los servicios m�dicos y administran primeros auxilios?

o �Se provee el equipo protectivo personal a los empleados, y en todas las �reas apropiadas de trabajo?

o �Existen procedimientos para controlar infecci�n, tal como la ventilaci�n, precauciones universales, practicas del trabajo, y equipo protectivo personal donde sea apropiado?

o �Tiene vigilancia m�dica incluyendo evaluaci�n de HBV, la vacunaci�n y prueba de anticuerpo est� disponible a los empleados que probablemente han sido expuestos?

o �Existen puntos de presi�n sobre alguna parte del cuerpo (mu�ecas, antebrazos, muslos posteriores?

o �Los trabajadores pueden desempe�ar el trabajo sin que se sientan con la vista fatigada o con mucho reflejo en los ojos?

o �Est�n las herramientas, instrumentos y la maquinaria modificada, en posici�n y manejada para que las tareas sean desempe�adas comodamente?

o �Acaso los empleados se quejan de mareos, dolores de cabeza, n�usea, irritaci�n o otros tipos de malestar cuando usan los solventes u otros qu�micos?

o �Existe un problema de dermatitis o se quejan los empleados sobre la sequedad de piel, irritaci�n, o sensibilidad?

 

 

REGISTROS DE LOS PELIGROS Y LAS CORRECCIONES

Fecha de la inspecci�n: Persona que hace la inspecci�n:

Condici�n insegura o Pr�ctica de trabajo insegura:

 

 

 

 

Acciones Correctivas para prevenir este tipo de incidente:

 

 

 

 

Fecha de la inspecci�n: Persona que hace la inspecci�n:

Condici�n insegura o Pr�ctica de trabajo insegura:

 

 

 

Acciones Correctivas para prevenir este tipo de incidente:

 

 

 

 

 

Fecha de la inspecci�n: Persona que hace la inspecci�n:

Condici�n insegura o Pr�ctica de trabajo insegura:

 

 

 

 

Acciones Correctivas para prevenir este tipo de incidente:

 

 

 

 

REPORTE PARA LA INVESTIGACI�N DE ACCIDENTE

 

 

Fecha y hora del Accidente:

Lugar:

 

 

Descripci�n del Accidente :

 

 

 

 

 

 

 

 

Trabajadores o testigos en el lugar del accidente:

 

 

 

Recomendaciones de acciones correctivas:

 

 

 

 

 

 

Acciones Correctivas para prevenir este tipo de incidente:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Gerente/Supervisor Responsable: Fecha de este reporte:

ARCHIVO DE INSTRUCCI�N Y ENTRENAMIENTO

NOMBRE DEL TRABAJADOR FECHAS DEL ENTRENAMIENTO TEMAS DE ENTRENAMIENTO ENTRENADOR
   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     

 

VOCABULARIO/GLOSSARY

Augers Barrena de banda
Crew Boss Jefe de cuadrilla, mayordomo
Epoxies Gomas
Farm Labor Contractor Contratista
Foreman  

Mayordomo, jefe, capataz

Ground Fault Interruptor (GFCI) A prueba de tierra
Line Leader Coordinador, Gu�a
Line Supervisor Asistente del Supervisor
Lockout/Tagout Cierre con candado y etiqueta, bloquear, Cerradura/Bloquedura
Management Administraci�n, gerencia
Manager Administrador, gerente, jefe
Owner Due�o, patr�n, jefe, empleador
Supervisor Supervisor, mayordomo, patr�n, jefe
Superintendent Superintendente, Mayordomo